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Le comité exécutif est composé du président, des directeurs de département et des responsables des différents services communs.
Il se réunit une fois par mois pour :
Participer à la mise en place et à la validation des stratégies opérationnelles au niveau du CIDR (planification annuelle, planning de suivi des activités, démarche qualité, etc.) ;
Apprécier la faisabilité des programmes de recherche développement, de renforcement des compétences, de management des connaissances et de démarches qualité ;
Valider les comptes d’exploitation prévisionnels du CIDR (y compris les modes de facturation), ajuster la stratégie financière et hiérarchiser les choix d’investissements ;
Echanger sur la stratégie de recrutement du personnel et la gestion des ressources humaines (arbitrage sur les décisions de recrutement) ;
Apporter ses points de vue sur la politique de communication et de relations institutionnelles ;
Contribuer à la définition des services rendus par le secrétariat exécutif.
Voir aussi :
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Quelques articles de cet auteur :
Principales données financières CIDR 2007, 2008 et 2009
Conseiller technique - Centre de ressources et d’appui en gestion pour la microfinance - Madagascar
MALI - Données générales - Situation intérieure - Politique extérieure
OUGANDA - Données générales - Situation intérieure - Politique extérieure
TANZANIE – Districts de Mbozi - Promotion d’un réseau de mutuelles de santé autogérées
Organigramme du CIDR
Instances de gouvernance du CIDR
Comité exécutif du CIDR
Services communs du CIDR
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