Activités de management des connaissances

Démarche de management des connaissances

Les structures membres de l’AIDR ont la volonté de capitaliser leurs connaissances et leurs savoir faire, de les partager avec d’autres institutions partenaires du Sud et du Nord. Il s’agit par la mise en oeuvre d’une démarche de management des connaissances de :

• Accroître l’efficacité opérationnelle des actions sur le terrain ;
• Pérenniser et transmettre un patrimoine d’expériences ;
• Renforcer les échanges entre partenaires et offrir des services qui répondent à leurs besoins ;
• Mutualiser la recherche par le développement de transversalités entre les structures.

Les principaux objectifs sont de créer un véritable réseau de partage des connaissances avec pour ambition la mutualisation et la diffusion des savoirs et des méthodes entre les membres ; d’améliorer l’efficacité et la qualité des interventions et de renforcer les capacités d’innovation méthodologique des membres du réseau.

Le site UNGANA

Cette démarche opérationnelle se concrétise par un certain nombre d’outils : des processus métiers, un référentiel documentaire par métier, une démarche de veille stratégique, des communautés de pratique, un réseau d’expertises, des sites de référence, etc. mis en ligne sur la plate-forme technologique UNGANA.