L’une des missions assignées aux plates-formes nationales est le renforcement des capacités des cadres des structures membres et des structures associées. Cette action importante dans le programme annuel d’activités des plates-formes est réalisée sur la base des besoins exprimés par les structures. Pour l’année 2016, six plates-formes nationales (Bénin, Burkina Faso, Cameroun, Sénégal, Tchad et Togo) ont programmé la réalisation de douze sessions de formation. Ces sessions ont été assurées par des experts africains expérimentés dans les domaines ciblés. Comparativement aux années antérieures où les formations avaient une certaine tendance répétitive d’une plate-forme à l’autre, les formations réalisées en 2016 ont été plus diversifiées et plus concrètes. Les sessions réalisées ont porté sur les thématiques suivantes :
- « Costing and pricing » (coût et facturation des prestations) – 1 session
- Management d’équipe – 1 session
- Concept et stratégie de collecte de fonds privés – 2 sessions
- Mise en oeuvre et opérationnalisation d’une démarche de management des connaissances – 1 session
- Management par la qualité – 1 session
- Elaboration et montage de projets conformément aux lignes directrices des bailleurs de fonds (dont l’Union Européenne) – 2 sessions
- Communication externe – 1 session
- Place et rôles de la gouvernance – 1 session
- Redevabilité des organisations de développement – 1 session
Ces 11 sessions (605 H/J) ont été réalisées au bénéfice de 150 cadres.
Dans ce cadre certaines plates-formes nationales (Bénin, Tchad) ont inscrit leur formation sur la stratégie de collecte de fonds privés dans un processus d’appui accompagnement par des consultants qualifiés en vue de capitaliser à termes les expériences acquises pour mettre en place ultérieurement des actions plus structurantes.
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