Une deuxième session de formation au management des connaissances a été réalisé par l’AIDR. Elle a eu lieu à Bobo-Dioulasso (Burkina Faso du 4 au 8 juin 2012 et a réuni 19 personnes membres de 6 structures de l’AIDR (Burkina Faso : AGED 2 personnes, APIL 2 personnes, APME.2A 4 personnes, ASMADE 2 personnes – Cameroun : MIFED 2 personnes – Mali : ICD 6 personnes – Togo : ETD 1 personne).
Le programme de formation était organisé autour de 7 modules :
- Appréhender le management des connaissances
- Introduire une démarche de management des connaissances dans une organisation
- Cartographier les compétences et les connaissances : l’approche processus
- Apprendre à maîtriser une plate-forme technologique de management des connaissances
- Repérer, formaliser et indexer les connaissances
- Mettre en œuvre des démarches collaboratives de production de savoir et savoir-faire
- Définir et mettre en œuvre un programme personnalisé de management des connaissances.
Ces modules ont été adaptés en fonction des évaluations faites suite à la formation de Lomé, afin d’avoir un rythme d’appropriation plus adapté et de laisser beaucoup plus de place aux débats entre les participants.
A l’issue de cette session de formation quatre structures membres (APME.2A, ASMADE, MIFED Cameroun et ICD) ont défini leur plan d’actions personnalisé de management des connaissances.
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