Détail de l'offre cidr/dtdc/bn - 11/08
Mission
Appuyer l’Association pour la Promotion de l’Intercommunalité dans le Département de l’Alibori (APIDA) et son service d’appui-conseil aux communes (SIAC) dans la mise en œuvre de son programme de coopération décentralisée et de promotion du développement local et communal, en coopération avec le Conseil régional de Picardie.
Fonctions
/ tâches à effectuer
Accompagner l’APIDA dans son renforcement institutionnel :
Appuyer le bureau exécutif de l’APIDA sur les objectifs et enjeux de l’intercommunalité ;
Accompagner l’APIDA dans la définition et la mise en œuvre de son projet politique ;
Aider l’APIDA à se doter d’un plan de communication en direction des populations de l’Alibori et de ses partenaires ;
Accompagner l’APIDA dans sa mise en réseau avec d’autres associations intercommunales.
Appuyer le service Intercommunal d’Appui Conseil (SIAC) de l’APIDA :
Aider le SIAC dans l’élaboration et la mise en œuvre de ses programmes annuels et trimestriels d’activités et dans leur évaluation ;
Promouvoir le renforcement de l’animation territoriale ;
Accompagner le Secrétaire permanent du SIAC dans la coordination des activités des Animateurs de Territoire ;
Aider le SIAC à remplir ses missions d’appui-conseil aux communes dans les domaines de l’appui à la maîtrise d’ouvrage, l’actualisation des Plans de Développement Communaux, le renforcement des capacités des agents, le développement économique local et la mobilisation des ressources ;
Aider le SIAC dans la capitalisation des méthodes, outils et pratiques du programme.
Appuyer le SIAC dans la gestion administrative et comptable du Plan de Développement Local :
Apporter un appui-conseil au Secrétaire permanent au niveau de la gestion administrative, matérielle, financière et humaine ;
Veiller au respect par le SIAC des procédures de gestion des différents dispositifs financiers, notamment les fonds mobilisés par le Conseil régional de Picardie ;
Accompagner le SIAC dans la préparation des différents audits financiers.
Profil
Formation
Bac+5 en aménagement du territoire, développement local, développement territorial, etc.
Age minimum
30-35 ans
Expérience professionnelle

5 ans au minimum en gestion de projet de développement local et d’appui au processus de décentralisation et/ou aménagement du territoire, de préférence en milieu rural africain ;

La connaissance des procédures des marchés publics et/ou de développement économique local serait un atout supplémentaire.
Compétences

Accompagnement de politiques publiques communales : aspects institutionnels, financiers et techniques ;

Promotion du partenariat public/privé ;

Accompagnement de démarches territoriales (réflexions stratégiques, diagnostic partagé, démarche globale, animation, etc.) ;

Management de projet ;

Communication écrite et orale.
Langues
- Langue 1 : Français
Localisation du poste
Bénin - Kandi
Conditions
Statut : Salarié
Type de contrat : CDD de deux ans
Salaire + avantages : Selon grille + logement + véhicule + voyage annuel
Poste à pourvoir pour : Novembre 2008