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• Dirigeants du Sud

  Les dirigeants issus du Sud sont au nombre de seize. Ils sont âgés d’une quarantaine d’années, diplômés d’études supérieures (agronomes, économistes, géographes, socio-économistes, etc. ), ont plus de dix ans d’expériences professionnelles à un haut niveau de responsabilité et sont respectés dans leur environnement. Hommes et femmes de terrain, ils connaissent les réalités des populations, les potentiels et les contraintes, les dynamiques sociales. Ils ont su mettre leurs compétences et leurs énergies au (...)

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• Dirigeants du Nord

  Les dirigeants issus du Nord sont trois « développeurs » français, impliqués dans des actions de développement socioéconomique, en France et dans les pays du Sud. Leurs domaines d’expertise sont le développement local et territorial, la valorisation des productions, la cogestion de services publics avec les usagers, la microassurance et la microfinance. Ils travaillent tous trois au CIDR. Ils ont durant les vingt dernières années amené leur ONG à évoluer avec le contexte du développement et de (...)

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